余庆县委编办坚持高标准、严要求，以“三聚焦”推动机构改革工作，以改革促成效，基本建立起系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系，机构改革成效明显。

聚焦重点领域，彰显改革成效。余庆县聚焦重点领域，抓细抓实党政机构改革、事业单位清理规范等重大改革工作任务，推进职责相近、职能单一弱化的机关事业单位进行撤销整合，优化部门职能职责，精简机构设置；对事业单位承担的行政职能划归行政部门，理顺政府与事业单位之间的关系，进一步规范机构设置，促进改革成效，为经济建设提供体制机构保障。2019年，党政机构改革后，全县精简行政机构8个，精简事业机构29个。全县2019年经济综合考核位次在全省县域第二方阵23个县（市、区）中排名第5位，同比上年提升12位。

聚焦“试点”先行，持续深化改革。余庆县根据《关于推进乡镇综合行政执法体制改革试点工作的实施方案》，选取龙溪镇、敖溪镇作为改革试点，按照“力量下沉、统一管理”原则，乡镇执法分局与乡镇综合行政执法办公室、城镇管理办公室合署办公，由乡镇执法分局局长负责日常工作的统一指挥和调度。2019年，从开展综合行政执法体制改革试点工作以来，在交通运输、农业林业、安全生产等领域中，执法分局会同乡镇综合行政执法办公室、城镇管理办公室共同办理案件60余件，使服务和保障民生的能力明显增强。

聚焦规范履职，确保高效运转。余庆县各部门按机构改革统一部署，积极作为，密切配合，坚持把“三定”工作重心放在定职责上，围绕主业主责，明确和细化主要职责，强化内部职责和业务整合。县委编办督导各单位严格按照“三定”规定和机构编制方案履行工作职责，及时纠正机构编制违规违纪行为，严防职责履行中越位、缺位、错位现象的发生，规范职责履行，确保单位满负荷高效运转。自机构改革以来，余庆县委编办先后组织14余批次200余人次到全县各单位开展职责履行情况调研和督导工作，收集意见建议 40余条，及时纠正机构编制违规违纪行为5起，规范3家单位职责履行。