今年以来，余庆县委编办创新思路，以“学习宣传、精细管理、贴心服务、严格监管”的“四轮驱动”为抓手，着力提升事业单位登记管理水平，有力推动机构编制工作提质增效。

“全方位”学习增强意识。余庆县委编办明确专人对事业单位法人登记工作纳入单位工作例会学习，切实展开业务讨论和思想交流，不断增进全办人员对事业单位法人登记工作的认识；同时，将《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》《事业单位法人年度报告公示办法（试行）》等法规纳入机构编制法规宣传，通过机构编制调研、业务人员办理业务、发放事业单位法人证书等形式，对新任事业单位法人开展面谈和业务培训，切实提升工作人员、法人对工作的知晓度，提高法人登记管理的意识。

“清单式”管理摸清底数。余庆县委编办以贵州省机关赋码和事业单位登记管理网为基准，经常对比机构编制实名制系统、机构编制历史沿革、机构改革有关方案等，建立事业单位法人登记“一单位一档”，分类建立登记、变更、撤销、补办四类台账清单，列明办理日期、办理类型、单位名称、主管部门、办理人员等信息，做到底数清情况明。同时，加强法人登记管理与财政供养、实名制管理等的密切配合，第一时间掌握全县机关事业单位调整变化情况，确保及时更新、动态调整。

“靶向式”服务提升水平。余庆县委编办编写印制法人登记管理各项业务办理的操作流程、方式方法、材料上传要求等规范、完整的公开宣传指导资料，充分利用业务交流群、办理业务现场宣传讲解等形式开展政策宣传、在线答疑、远程协助，提供点对点帮助等，力求靶向回复、一次到位。同时，科学制定《年报公示填写说明》、《事业单位登记流程图》和年度报告公示工作安排表，详解各项填报指标，确保事业单位看得懂、填得清，并采取倒排工期、错峰办理、提前告知方式，确保工作有序开展，切实提升对事业单位对法人登记工作的服务水平。

“常态化”监管助推履职。余庆县委编办通过现场调研、监督检查等方式常态化开展“双随机、一公开”抽查，工作中采取查阅资料、实地查看等方式，严格按照抽查内容和程序进行检查，并及时或当场反馈发现问题，限期督促整改，对抽查结果按时公示，及时摸清和掌握事业单位依法履职和实际运行情况。同时，将事业单位法人登记工作纳入机构编制监督检查、评估管理工作范畴，把各单位的职责聚焦度、工作饱和度机构编制保障性、浮动性评估指标体系，切实提升全县各事业单位履职水平，促进事业单位高效运行，不断增强事业单位法人依法登记、依法履职意识。